醉酒当哥的回答
金融行业不景气，咱们干新闻业的也不容易，不搞个吸引眼球的话题没有流量，故意搞这种博眼球的题目又容易挨喷，不容易…
这次我是真的不想批判平安银行。不是平安银行有多好，但是人家似乎没做错什么。
平安银行位于上海的信用卡研发中心及消费金融研发等部门人员将迁至深圳，通过回迁深圳方式“变相裁员”。基于此，平安银行回应称，网络上关于我行变相裁员的消息不属实。因为历史的原因，我行总行部分部门存在异地办公的情况。为了加强管理，提升效率，近期有些部门在进行办公地点的统筹管理。推进过程中，将确保业务稳健连续，过程合法合规，主动进行人文关怀，切实保障员工合法权益。
人家平安银行已经说清楚了是为了管理和效率写把办公场所统筹管理，你的“变相裁员”的结论是从哪里来的？你打开劳动合同看看，是不能变更工作地点吗？
经济不景气，金融行业现在挺难的，从最近连续两起金融行业从业人员坠楼事件，到华润银行因为变更岗位引起应届毕业生违约还要求毕业生赔偿给它一万块钱，可见现在大家都很艰难。
网传「华润银行违约反而让应届生赔1万」，真实情况如何？如何评价校招解约需赔付高额违约金现象？
平安银行整合办公场所，你不同意人家又不是耍无赖不赔钱。企业不是被迫无奈，谁愿意动裁员这把刀子呢？人家按规矩办事，该给的补偿一分都不少，毕竟，咱们得讲理，讲情，讲法对不对。看看下面的各种补偿方式，应该也算可以的了。
对比那些无良企业，被平安银行这种公司裁员的算是幸运的。
马未都公司已点欠了5月和6月工资没发，突然裁员80人，未提前通知，未给赔偿，只发了一纸通知。马未都公司发表公开声明，解释是公司今年所涉及领域及项目业绩均出现明显下滑，平台数据崩塌，入不敷出未能及时发放工资。同时公司表示一直在想办法解决，希望员工能理解，强调公司会在劳动法规定的时间内发放工资。
网传马未都公司裁员 80 余人，多名被裁员工已申请仲裁等待开庭，发生了什么？被裁员工如何维权？
还有那种像利为公司的。利为想让刘某走人，但又不想赔钱，所以就使出各种技俩。根据刘某的检讨书内容，禁止员工上班携带手机，禁止员工之间私下联系，禁止员工下班后喝酒、抽烟、唱卡拉OK。下班后员工的活动跟你有毛线关系？你公司是黄世仁吗？员工都是杨白劳？跟你签了卖身契了？员工呼吸空气是不是要公司同意才行？
平安银行的做法，虽然裁员听着心里不是滋味，但只要给足了法律规定的补偿，那也算得上厚道了。
被裁了，心态要好，相信自己，失去一份工作可能意味着有另外一份更好的工作等着你。同时一定要做好准备，做到有备无患。
一、离职谈判
谈判前可以准备个录用设备，或者把手机设置为飞行模式录音。谈判沉着冷静，提前计算好赔偿条件，不要同意任何不合理不合法的要求。千万不要轻易签字。下面会介绍具体谈判内容。
二、关于赔偿金等事项
见下面链接。
知情人称广汽本田拟裁员 1700 名，遣散费丰厚，员工争先恐后排队等裁员，透露了什么信息？
三、公司需要提供的相应材料
下面材料一定要拿到，入职新公司需要。
协商一致解除劳动合同确认书
确定辞退时间、补偿金金额，一定要自己计算一遍。
劳动合同解除(终止)证明
这个相当于离职证明，你进入新公司需要提供的原因是协商一致解除，一定不要写个人原因。
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