在职场中，人们经常说「站在别人的角度考虑问题其实很难」，怎么客观的站在别人角度考虑问题？

弗兰克扬的回答

为什么一定要站在别人的角度考虑问题呢？

大家都是在职场中打个工，挣份工资，混口饭吃而已，有什么需求，你不能直截了当地说出来吗？咱们同为打工人，职场上做一些工作，偶尔需要沟通与协作一下，为什么不能双方都把各自的需求说清楚，有什么困难也都尽量提前交流好呢？

为什么非要为难我一个普通打工人，要去揣摩你背后的各种隐藏的需求，甚至要猜你因为各种心情不好，而会产生的各种稀奇古怪的想法呢？

拜托，打份工而已，又没有挣多少钱，干嘛非要弄得这么复杂这么累呢？

我一直以为，普通打工人，在职场上具备最基本的沟通交流技能，就足够了。

大家在工作中，有事说事，各自分配好任务，沟通好必要的节点该怎么交流和协作，然后就去照着做就行了。

做好了大家一起按照约定好的规则分钱分奖金分功劳，做不好了，也做好复盘工作，该谁的责任就是谁的责任。

你有什么意见，你有什么看法，你想怎么样，都可以提前说出来，没有什么是不可以商量的，商量不成，再去说商量不成的办法。

而不是你啥也不说，沟通的时候也都说一半留一半，然后期望别人能自动理解你，揣摩明白你内心深处的意思。

别人真的没那么多功夫去想这么多，别人就按照沟通时的说法去做了，你却怪别人不理解你，不会站在你的角度去考虑问题。

别人有那义务吗？

这是一种病，需要治！