城管局回应「六旬环卫工避暑被批评后躺地哭泣」视频,网传信息不实,系争执时旧疾复发,此事暴露出什么问题?

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大千世界的回答

仔细看了这则新闻报道,发现实际情况并不是环卫工人因为在树荫下避暑遭批评后躺地哭泣,而是这位年过六旬的环卫工人,不认可自己的工作任务分派,与自己直接领导发生争执后情绪激动,旧病复发,后被送医院检查。

这则新闻报道反映出的问题是如何改善环卫工人的工作环境,如何保证高温作业环境下环卫工人的身体健康、安全工作以及我们做为普通人能做点什么。

城管局回应「六旬环卫工避暑被批评后躺地哭泣」视频,网传信息不实,系争执时旧疾复发,此事暴露出什么问题?

雇用老年环卫工人是我国的普遍现象 ,一则因为作业环境艰苦,年轻人不愿从事脏、乱、差等不体面的工作,二者因为环卫工人薪金收入低,有利于老年人安稳就业,减少中青年从业者的冲击。

城管局回应「六旬环卫工避暑被批评后躺地哭泣」视频,网传信息不实,系争执时旧疾复发,此事暴露出什么问题?

环卫工人这一岗位今后还将长期存在,环卫工人用自己的双手为创建城市优美环境作出了贡献,是当之无愧的城市美容师。

高温天,要多体现对环卫工人的尊重,采取人性化管理方式改善当事人的工作环境。

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注意夏季高温天工作量的合理分配,环卫公司的管理人员要多考虑高温酷暑的实际情况,工作量安排应该注重合理均匀。环卫公司内部工作量分配上注重高效、均衡,并适当兼顾到当事人的实际情况。

工作时间的安排上要灵活多样,以清晨出勤为主,减少中午十一二点至下午两三点的户外作业时间,以防范日射病的发生和中暑现象的产生,气温超过38℃停止户外作业。

工作方式上除保留环卫工人手工清扫方式外,还应对加大机械化操作的次数。可以考虑在城市中逐步扩大机械化操作区域,特别是那些脏乱差现象严重的路段。如果条件允许,夏季日常多重视推广机械化操作,降低人工劳动的强度。

今天我到市区,看到环卫工人已经开始使用洗地机,部分较难清扫的路面使用了高压水枪,大大提升了工作效率。

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提供舒心的休息场所。环卫公司考虑在环卫工人人流多的路段,集中安排布置环卫工人休息站,提供午餐、饮用水、解暑饮料配置电视、网络,供环卫工人短期休息放松以及提供中午的午睡休息场所。

环卫公司按各省财政、人社部的文件规定,及时足额向环卫工人发放高温补贴以及发放必要的夏日抗暑药品:如十滴水、藿香正气丸等。

环卫公司应当提供必要的环卫工人劳动防护用品:安全帽(或遮阳帽)、工作服装、口罩、洗衣液,沐浴露等。

在新闻报道中经常看到一些有社会责任感、有正义感的商家主动向环卫工人提供饮用水、清凉饮料等。

城管局回应「六旬环卫工避暑被批评后躺地哭泣」视频,网传信息不实,系争执时旧疾复发,此事暴露出什么问题?

我们作为普通人,要养成良好的卫生习惯,主动按要求做好垃圾分类以及不随手乱扔垃圾,保持公共环境的整洁干净,减轻夏日环卫工人的工作量,开车经过他们的作业区域,请减速慢行勿惊扰到他们。

环卫公司的管理人员要多关注环卫工人的身体、心理健康,出现中暑症状后 ,及时安排他们休息和就医。

在夏日高温酷暑来临之前,抽时间集中人员,组织环卫工人开展一次中暑急救演练和业务宣传培训,提高大家对日射病和高温中暑危害的认识,面对突发性事件做出正确的应对处理。

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