胖东来董事长于东来自曝患胃癌前期,曾给业务繁重部门压缩上班时间,称上班时间久了会生病,具体情况如何?

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Arci的回答

希望于总战胜疾病。

希望胖东来长长久久。

不希望“好人不长命,祸害遗千年”的故事在现实中上演。

不希望过几年“于总之后,再无于总”只剩下江湖上的传说。

希望这样的老板长命百岁,虽然他不是我的老板,但是只要他在,我就会觉得人间值得。

希望这样的老板可以战胜疾病,享受生活,成为我们的榜样和支柱

不希望胖东来的竞争对手,看到这个消息暗自窃喜,提升自己才是根本

不希望胖东来的员工,对这个消息黯然伤神,做好自己的工作,保持品牌文化价值,是对于总最好的分担。

希望胖东来的管理团队,可以切实分担于总工作压力,管理重担。

希望于总的团队,可以发扬良好的工作传统,坚决把企业文化、管理制度维护住,不跑偏,不走样。


我本人是一家猎头公司的合伙人,接触了很多企业,也接触了大量的企业老板和高管,招募和联系过的职场人更是多不胜数。

这些年工作下来,我发现:

一家企业的企业文化,和老板的风格密切相关。
好的企业文化不是做出来的,是一个老板潜移默化培育出来的。

一个优秀的人选,身上会明显带着原单位企业文化的印记
很多时候招聘看一个人的工作背景,是想看他出身什么样的企业文化,和我们能否契合。

不同的企业,文化差异很大。
在一个团队内部,因为领导不同,作风氛围也差别很大。

人在职场,进入一家作风优良的企业,对一个人的成长至关重要
资深职场人士,在选择工作时,不仅仅看待遇,还会看企业文化、老板风格、领导特点、团队氛围。

工作不仅仅是工作本身,没法和我们的生活割接。

工作是为了实现,我们对美好生活的向往,而不是成为没有生活和家庭的牛马工具人。

最后希望于总健康,希望胖东来长久,

希望有越来越多胖东来这样的企业,

希望我们越来越多的职场人,过上正常人的生活

共勉之!


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你什么时候意识到应该离职了?刚刚提拔为领导,怎么树立威信?跟对一个领导到底有多重要?

胖东来董事长于东来自曝患胃癌前期,曾给业务繁重部门压缩上班时间,称上班时间久了会生病,具体情况如何?

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