职场新人给领导带饭应该收钱吗？

童先生的回答

初入职场，先想着如何把事做好。

至于该不该收领导饭钱这件事，说白了没必要想这么多，你收也行，不收也没什么问题。

很多时候职场中的人际关系，更多是讲究礼尚往来。

相比于其中一方单方面请客，更多是今天这餐你出钱，明天那餐我出钱。

比如我每天午休起床都会下楼打咖啡，也有咖啡搭子。

平时一起下楼，刚开始不熟各付各的。

等彼此开始熟悉后，今天这顿你出了，明天那顿我自觉顶上就行。

不管对方当天点的是什么，反正也只是5-10块的差距。

那说回给领导带饭这件事。

如果领导是因为比较忙没时间下楼吃饭让你带，那你就帮忙带，事后给你钱你收就完了。

没给钱那也没关系，可能只是一时忙忘了，等领导想起来照样会把钱给你。

当然，如果觉得这笔钱必须收不可，那也可以在隔天去吃饭的时候，顺带问一下领导要不要在跟昨天一样帮忙带饭。

一般这种情况，领导基本都会想起昨天钱忘了给这件事。

假设都这样提醒了，领导也没说要给钱的事，反而还让你继续帮忙带饭，那也别说什么，直接带回来就是了。

但要记住，带回来后如果两份饭钱都没收，下次就别再主动提要带饭这件事了。

毕竟谁家的钱都不是大风刮来的，作为职场新人月薪也没多少，养活自己都难了，每天还要额外多出一笔饭钱，谁也受不了。

但说实话，我还是觉得没有领导会故意让底下的人带饭，然后不给饭钱。

这不妥妥败坏自己的口碑吗？

为了贪那几十块的小便宜，我觉得不值。