大成职场的回答
职场新人向自己的领导汇报工作,要注意以下几个步骤。
第一,提前演练,做到心中有数
一定要花点时间对汇报内容进行模拟练习,从时间把握、汇报的语言及框架等方面,要做充足的准备,熟练掌握,烂熟于心。
第二,要重点突出,逻辑清晰
提前理好和领导谈话的目的和核心要点,我们一定要列出来123等几件事,将重要的事情放到前面说,开门见山,快速的引起领导的一个注意,
第三,是先说结果,再展开具体。
领导的时间是比较宝贵的,需要第一时间把结果给到领导,这也是领导最想要的事情,那么有了结果,领导才有更大的兴趣听下一步关于细节的具体说明和你的陈述。
第四,数据说话,说服力强
汇报内容一定要多体现你的数据,这就是你强有力的一个证明,能够提升领导对你工作的一个信任度,一定不要什么显著提升,什么趋势很好,这种比较模糊的词汇,要用具体的增长的数据,用可视化的数据对比来汇报。
第五,要点确认
理解正确的汇报内容,沟通结束之后呢,要对领导部署的内容进行确认,防止后续工作产生偏差。比方说李总,我归纳一下,您呢,看我理解的是不是有偏差,那么这件事我需要怎么办,其中,要注意ABC几个点。
以上,做到了,基本上即掌握了汇报技能。
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