还是职场新人时，你遇到那些特别卷的同事该如何应对呢？

弗兰克扬的回答

职场新人最重要的事情，永远都是做好自己该做的事情，至于身边的同事卷不卷，都是次要的，只要不影响自己就可以了。

作为职场新人，刚进入一个新环境，一切都还不熟悉，这时候不管你想态度积极玩命努力，还是稳扎稳打一步步来，亦或者是不慌不忙地慢悠悠做，你能做的事情都是非常有限的。

一般会交给你去做的事情，都是熟悉环境，上手基本的流程操作，以及先帮忙干点跑腿打杂辅助类的工作。

做这些工作，做多少，快慢都是由不得你的，而这些工作也很难明显分出一个好坏，就像我经常举的例子一样，领导就让你跑腿送个东西，顺带捎句话。

那你能做的所有事情就是按时把东西完好无损送到，把交代的话一字不差转达过去。

你即使非常卷，非常努力，非常想显示自己跟别人不一样，你也很难在这件事上做出花来。

就像我之前在责任心太强会不会给老员工带来压力的回答里写的一样，责任心强，并不是职场上的核心竞争力。

职场新人「责任心强」会给老员工带来压力吗？

责任心强要体现在具体的事情上，才可能转化为竞争力。

因此，你作为新人，能做的事情非常有限，即使身边的同事非常卷，你也毫无办法，只能做好自己该做的事情。

这位每天都很卷的同事，如果和你一样也是新人，他能卷的事情也都很有限，就像你们都去考试，题目很简单，所有人认真一点，都能拿满分，那你再想展现自己的实力，也没啥办法。

这位同事如果不是新人，那跟你其实也没啥关系，等你和他站在同一个平台，开始有竞争关系的时候，你自然就知道该如何去应对了。