女员工因担心走光上班打伞遭开除，法院裁定公司解约合法，如何评价此事？

且慢Murphy的回答

尽管也讨厌公司安装摄像头监控员工，但是在工位上打伞上班防走光也有点太过于奇特了，毕竟只要穿戴整齐就可以解决的问题，非得这么特例独行就有点奇葩了，何况是在公共场所…

回头还仔细看了事情的来龙去脉以及法院一审二审的判决，觉得这样判很正常。

王小妮认为该摄像头能够拍摄到其个人隐私，公司高管是男性，其所在位置易于走光，于是用两把伞遮挡该摄像头。

公司通过人事经理两次口头与王小妮就打伞行为进行沟通后，又两次书面向王小妮发送了《警告信》，在此情况下，王小妮仍坚持在工位上撑伞达十多个工作日。

公司对于事件的处理也是先口头警告两次，再书面出具《警告信》两次。正常情况下不是已经会意识到接下来有什么后果吧？还坚持打伞我行我素，我不厚道的猜测会不会就等开除来碰个瓷呢？

无论如何，对于打工人来说这是笔不划算结果啊。