「完美应聘者」背后的骗局,有人单月入职 23 家公司,诈骗人员利用了哪些手段?企业该如何防范?

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弗兰克扬的回答

这种事古已有之,现在也一直都在发生,之前也都有媒体相继报道过。

女子同时供职 16 家公司却从不上班,全国骗薪群体至少有七八百人,为何会出现此类骗薪群体?

但就算如此,依然每年都还是有大量的公司会中招。

为什么?

还不是和其他的杀猪盘,诈骗局一个道理,这些公司根本就没有做这些业务的能力,更没有把公司业绩做大的可能,却有着一颗也想成为大公司大老板的野心。

幻想着,自己都当老板了,什么不可以?

为什么不能招聘一群人进来,把所有的活儿都干了,然后自己就当个老板在台前幕后指挥听汇报不就行了?

于是,这种小老板的幻想,也就只有诈骗团伙能满足了。

我这些年长期关注这些职业骗薪的新闻,细细分析发现,这些所谓的受骗公司,无一例外都是小公司,而且基本上都是以销售各种高利润率的金融理财产品为主。

这些公司的特点就是,相对比较轻资产,产品一旦卖出去,利润率就会非常高。

但问题就在于,这产品不好卖,大家都想当镰刀手,哪里有那么多韭菜给你割?

于是,一堆想当镰刀手的人,就变成了别人眼中绿油油的韭菜地了。

「完美应聘者」背后的骗局,有人单月入职 23 家公司,诈骗人员利用了哪些手段?企业该如何防范?

你看中了人家可能会给你带来的源源不断的销售额和利润,而人家只是盯着你撒下的那点诱饵,虽然一个人一个月一两万月薪不算多,你觉得没有人会费这么大劲来骗你这点工资。

但是你扛不住人家是团伙作案,并且在广撒网呀!

正是因为这是销售为主的工作,所以他们可以通过团伙作案,告诉雇主,自己要组建销售团队,自己拿一两万的高底薪,自己团队的十几个人,只拿几千块的基础底薪。

这样一个团伙一个月就能从你这坑个小十万块钱。

同时,因为是销售,所以一般不用每天来公司打卡上班,可以同时去几家公司骗。

这样,一个团伙效率高时,一个月进账个大几十万也不是什么问题。

而且他们的策略也很简单,就是来骗你工资的,不会为此付出一点成本,所以也不可能有任何订单成交,根本不可能安排自己人充当客户买个产品。

一旦你发现不对劲,要开始采取措施了,他们就开始失联,在自己的清单上把你这家公司划掉,再去重点攻下一家。

目前被警方破获的团伙,永远都只是冰山一角。

因为大部分公司被骗了,也就认了,一来这点钱对于公司来说不算什么,二来还是嫌麻烦。

而且之前的报道里,被报警抓获的团伙,很多都是同一地方的几个老板都被骗了,并且发现是同一伙人,加一起金额巨大,才集体去报警的。

这种团伙一般也就只能在这种草台班子小公司上行骗了。

因为但凡是一家正规的大公司,他们都过不了面试关。

只有小公司才会相信他们的那一套说辞,比如我没有啥学历,但是我人脉资源多的很,过去的业绩很辉煌。比如我有自己的团队,都是很能打的销售。比如我是名校毕业,但是毕业太久了,早就找不到证书了。

只有小公司连最基本的背调工作都不去做,比如这些诈骗团伙一般都会要求公司不要给自己买五险一金,理由无非就是自己想把社保买在某个地方等等。

小老板只会觉得自己省了一笔钱,并不会觉得,主动不要社保的人,大部分都是有猫腻的。

我也只能说,这种诈骗团伙以后还会有,因为一直都会有这样做美梦的小老板。

他们能走到一起,也算是某种意义上的“天作之合”吧!

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