壹哥的回答
作为当红企业家,这样直筒子说话,很容易让人觉得反感。
员工可能也只是工作累了,想要稍微休息放松下。等休息好了,再回来继续工作。
换老板立场来说,变成一棍子直接打死了?
打工人想休闲就必须要辞职,这一下就是断人生路,合着就没有任何折中的选择么?
就算是牛马累了,也可以停歇下来,稍微小憩一番吧?
站在老板的立场,可能会认为这话并没什么不妥。
因为老板压根就不会共情打工人,最直接的态度就是干与不干。
要干就拿出态度像牛马一样好好干,出业绩有能力才是兄弟,想躺平想休息的可以直接辞职。
这跟原百度副总裁璩静说的言论,几乎是一样的价值观。
“员工闹分手提离职我秒批”,主打的就是雷厉风行和强势的一面。
这样的逻辑本身就是有问题的,或者说有点太霸道了。
法律都赋予了打工人该有的休息权利,但不至于是想休闲就必须要辞职的状态吧?
作为企业的掌舵人,而且还是公众人物,言行举止起码得稍微严谨点。
长期都是以这样的价值观霸占热搜,那员工也是会反向挖苦的。
按照这逻辑的意思就是,老板要是看不惯手底下的员工,老板可以自己干。
站在员工的立场来说,其实也不需要资本家能够共情,也不指望所有的企业都能胖东来一样的格局。
让员工在岗位上不忙的时候可以看书,看手机,坐下来休息。
但起码说话别那么引起公愤,休闲=辞职,休息=辞职。
老板可以直接干脆的说,不想干就滚蛋。员工都已经是牛马了,连这点尊重都没有了么?
想休息的时候,请假该扣钱就扣钱,有假的时候该调休就调休,凭什么偏要辞职呢?
会说话就多说话,起码是有正能量的。不会说话,咱就老老实实搞企业。
何必三天一蹦哒,两天一吆喝的?
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