崔二的回答
我毕业前就有了相对稳定的职业规划：先做技术后做管理。
因为身边有参照的例子，大叔叔走的就是这条路，在我眼里，过得是相当不错。
有了职业规划，我就按照职业规划去做了。
刚毕业时，啥也不会，所以第一要务就是学习技术。
所以，当某个工厂的技术经理去我们学校招聘时，我选择了应聘。
经理是高我N届的师兄，看着就是踏踏实实靠本事吃饭的人。
面试时，他问我，给你一个xx新产品，你能独立设计吗？
我说，不能。
我问他：师兄，我这去了一个月给多少钱啊？
他说，试用期一千多。
我问，多多少啊？
他说，我也得问人事，反正多。
我问，过了试用期，还涨工资吗？
他说，涨啊。
我问，涨多少。
他说，不知道，肯定涨。
我俩都觉得对方很实在，一拍即合，签了三方协议。
等进了工厂，看着破破烂烂的厂房、闻着车间里物料的味道、听着机器的轰鸣声，心里多少有些失落。
但是，只要能学本事，这些我都不怕。
刚开始几乎天天泡在车间看生产过程、熟悉物料和设备运转动作，休息时，就在办公室啃技术手册。
吃食堂、住宿舍，每天琢磨学到的东西，跟着师傅、师兄（学技术的师兄）喝小酒，扯闲篇，时间过得飞快。
一年后，我已经能够独立设计新产品、对策常见的品质问题了。
后来公司老板乱搞，用台湾人排挤大陆干部，许多人离开了，包括师兄和师傅。
我也靠着这一年的工作经验和技能，去了行业龙头B公司。
工资翻了一番，工作环境大幅改善。
而B公司的技术水平是行业里顶尖的，可以学的东西太多太多。
我一头扎进去，如饥似渴地学习、拼尽全力工作。
几乎每年都有明显的水平提升、做出不错的业绩。
并在入职第三年，经过半年多的苦战，解决了一个很大的问题，每年可以给公司省上千万的成本。
我也因此获得了去日本总部培训半年的机会。
我在B公司干了十多年，可以说，现在我安身立命的本事，大多是在那里学到的。
在那里的经历和积淀为我后面的人生做了较好的准备。
进入发展瓶颈期之后，我咬牙跨行业跳槽，从技术岗转到了管理岗。
转变的过程，很痛苦，有时甚至很绝望，后悔到自己扇自己耳光、骂自己傻逼。
源于骨子里的不甘，我咬牙坚持着，利用一切时间和机会提高自己的水平，补足自己的能力短板，经过一年半近乎坐牢般的苦日子之后，我基本完成了从技术岗到管理岗的过渡过程。
这一年半所吃的苦，所涨的本事，为我后面的发展奠定了扎实的基础。
再次跳槽后，我进入了半导体行业。
这时的我，基本是个比较合格的管理者了。
在新公司，继续边实践边反思边提高，在几年内持续做出成绩，持续提高水平，获得了公司老板和同事的高度认可。
六年时间，升职3次，加薪5回。
我感觉基本是按照自己的职业规划一步步走过来的。
愿以上有限的个人经历能为您提供一点参考。
祝职场顺利，生活美满。
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