大成职场的回答
幸福的家庭都是相似的,不幸福的家庭各有各的不同。
不要年终奖了就辞职,大都是迫不得已或有难言之隐。
以我亲身经历或者听说的故事来看。
比如,有些公司年终奖很少,跳槽的那家公司可能1-2个月工资的涨幅部分就回来了,为什么要等年后离职呢?
比如,有些公司发年终奖,分2次,半年一次,那不辞就是周而复始为了年终奖一直在这里上班 。永远走不掉,我第一次离职就是这样的经过,纠结了很久,一咬牙走了。不点名那家公司了。
再比如,还有一些公司,年终奖是根据老板心情给,有没有也不一定,眼巴巴的等,哪有那耐心啊,所以就辞了 。
还有更悲催的,有些人可能没拿过正儿八经的年终奖,年终奖是啥样都不知道,公司也没有明确的年终奖的政策供参考 。
如果明确的知道自己再多待1个月就能多领一个可观的年终奖的情况,不是啥火烧眉毛的情况或和老板不可调和的矛盾,职场人都是可以坚持的。
每一个不要年终奖就走的人,往往都有一段苦涩的回忆。
你说呢?
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