对于职场新人，如何把握与同事交流工作和闲聊的分寸？

狐狸君的回答

对方有事情忙的话就别闲聊，对方工作不忙或事情不多的话，闲聊一会儿也没什么大不了的。

无论你是想跟同事交流工作还是闲聊，最重要的还是先观察他们目前的工作状态。

如果领导布置的任务还没有任何头绪，那大家交流下工作是十分必要的，说不定能在交流的过程中得到一些灵感。在有了工作的大致思路后，自然要停下交流，赶紧开始进行手头上的工作。

要是你手头上有事情在忙，或者你了解到同事手上目前也有项目或方案要赶，那谈话最好还是仅限于必要的工作交流，不要一直闲聊，浪费大家的工作时间。

在聊天中也要观察同事的态度和忙碌程度。如果同事隔了很久才回你一次消息，或者同事回消息时候的态度明显是不耐烦的，那最好还是停止闲聊或不必要的交流，等对方事情忙完了再聊。

要是大家手头上都没什么事请干，或者任务提交的日期比较宽裕，那完全可以一边工作一边闲聊。闲聊的前提是不能让领导发现，有些人只闲聊不工作、聊天框一直显示在屏幕上，那即便你是一直聊工作，领导看到了也会觉得你在摸鱼。闲聊不需要控制多长的时间，但一定不能太过频繁。你做完一件事以后跟同事聊个几分钟，那既能保证自己的工作效率，也不至于影响对方的工作；要是你一直找别人聊天，自己的工作拖到最后才做，反而导致了自己要加班，这样就会影响到自己的工作效率了。