向阳而生的回答
澎湃新闻爆料，甘肃天水红石矿业拖欠163名矿工3030万元工资，时间跨度从2017年到2023年，平均每人18.59万元。新闻稿了了百字，里面可以挖掘讨论的点却非常丰富。
第一点，麦积区委负责同志介绍，2023年8月，红石矿业因矿权拍卖，矿区查封引发工人讨薪。当地政府成立工作专班，调解确认红石矿区欠薪232人，4100余万元。这4个工队163名矿工、3030万工资也包括在内，占了3/4比例。今年2月底，已发放了一笔工人工资。
既然调解确认了一共拖欠款项4100余万，并已经发放了一笔，说明款项属实，调解结果得到了红石矿业和相关债权人的认可，且有政府背书。这是基本事实。
第二点，2023年9月，工作专班要求欠薪工队提交花名册、考勤表等佐证材料，但王金平等人未提交，办案人员告知其逾期不提交“视为放弃”后，仍未提交。
这里有个疑点，王金平等工队为什么不提交佐证材料？是没有呢，还是另有其他原因？他们难道是不想要这笔工资款了吗？
而王金平视频中表示，是工作专班工作人员认为他们金额最大，要求其暂缓提交材料。
退一步讲，即便王金平真的因故未及时提交相关凭证，区政府就视其为“自动放弃”，是不是过于草率。
专班的职责是解决问题，维护稳定，保障权益。明明还有3000多万工资款未提交材料，没有查清原因，简单当做“自动放弃”，这哪里是维护稳定，这是在激化矛盾。
第三点，区委负责同志表示，王金平与红石矿业是工程承包关系，不属于劳动保障和仲裁受案范围，需通过诉讼解决。
原先在协调的时候专班能确认款项金额，能达成调解结果，能直接支付一笔工资款，为何到了这里，就需要另行通过诉讼解决，是新闻爆料后，地方政府甩锅还是另有其他原因？
工程款与工资款性质完全不一样，如企业后期进入破产程序，劳动者工资款享有优先受偿权，可以先行支付，而工程款不享有优先权，属于普通债权。
两笔性质迥异的款项，专班前期如何一并统计？如何按比例支付发放一笔协调资金？
第四点，拖欠163名矿工工资款的事实是否存在？
如果拖欠工资的情况属实，这么大金额，这么长时间！是否需要有人为拖欠民工工资的行为负责？
《刑法》第二百六十七条对此行为有明确规定，拒不支付劳动报酬罪，在这里是否可以适用？
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
有人说承包商可能已经代矿企支付了所有矿工人工工资，这在实操中可能性不大。
一方面，如果工人工资已经全部支付，承包商就很难联动民工一起给企业和政府施压追讨款项。另一方面，能垫付几千万工资款的承包商，得有多大实力？几乎没有可能性。
第五点，不管是承包也好，劳务也好，企业这么明目张胆拖欠，一两百名工人没有拿到工资，时间这么长，金额这么大。
如果不是被澎湃新闻曝光，这3000多万会不会不了了之？民事诉讼一打就是数月甚至数年，即便打赢了，能否执行到位也不可知。
回过头来，这家企业经营状况，地方政府会不知道？为何没人提前干预解决？后面专班明明调解确认的金额，为何还要他们通过诉讼去解决？那专班作为协调方，存在的意义又是什么？
很多问题、很多疑点尚未公布，安静吃瓜，静待结果。
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