网传武汉一高校图书馆管理员「一个月到手1700元,还要倒班」,真实情况如何?你认为这个薪资待遇合理吗?

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职业导师小全的回答

1、工资低,2、没有任何补贴,3、没有任何奖励,4、不包吃住,5、劳务派遣

真的很优秀,把所有的「坑」放到一块,还有上千人下载报名表。

难道真的是因为人口红利,你不干,有的是人干吗?

网传武汉一高校图书馆管理员「一个月到手1700元,还要倒班」,真实情况如何?你认为这个薪资待遇合理吗?

说真的,看到这个招聘信息,我第一反应是这不是在招图书馆管理员,这是在招「全能忍者」啊!

且不说这1700元的薪资在武汉这种城市能不能活下去,就这种工作条件,还得倒班,寒暑假都不能休息,还要维护设备设施,这简直就是招一人干多份活的超级员工。

咱们来细数数这其中的「坑」。

1、工资低得离谱,扣完社保就剩1700元,最低工资标准拿捏的死死的,这工资在武汉是打算让人家天天吃泡面度日吗?还是说学校觉得图书管理员就不需要吃饭?

2、没有任何补贴,也没有任何奖励,这是「裸薪」吗?有人说当管理员的是学校老师的家属,有活干就行,不在乎钱的多少,那样子的话我倒无话可说。

网传武汉一高校图书馆管理员「一个月到手1700元,还要倒班」,真实情况如何?你认为这个薪资待遇合理吗?

但是下载报名表的人数超千人,我倒不觉得学校老师家属有上千人之多,其他人进来也是不在乎工资吗?我觉得不是的吧?

3、不包吃住,这可是武汉啊!不是某个小山村。在这个城市生活,房租、吃饭可能都是大头开销。

学校不提供食宿,那就是摆明了让员工自己解决生活问题,要是对于我来说,这1700元的工资,除了交房租、吃饭,还能剩下什么?

4、劳务派遣,“人在曹营身在汉”?虽在学校工作,身份却是个「临时工」,1700都没有稳定性,随时都可能被替换掉。

不知如何开的了口。

网传武汉一高校图书馆管理员「一个月到手1700元,还要倒班」,真实情况如何?你认为这个薪资待遇合理吗?

我真的很好奇,这样的招聘条件,是怎么敢写出来的?

是觉得现在找工作太难了,找工作的人也多,所以就可以肆无忌惮地压榨吗?

在这个社会相当于被打上了标签:你的价值,就只值这么点钱!

「坑」太多,为了生活又怎么躲?

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