初入职场时你会倾向于工作薪水还是个人能力提升的机会呢？

姜泽的回答

初入职场时你会倾向于工作薪水还是个人能力提升的机会呢？深耕服装辅料行业21年&从事互联网营销推广19年，早已忘记当年找工作的细节，但对于选择方面我一向会有所倾斜，那就是先提升能力再说。初入职场时，我会更倾向于个人能力提升的机会，但同时也会兼顾考虑工作薪水，也许对于大家而言，这样的回答更有说服力。

首先，个人能力提升的机会对于初入职场的我们来说至关重要。特别是在销售领域，我当时加入了服装辅料行业销售大军，市场变化迅速，客户需求多样，因此不断学习和提升自己是必不可少的。一个能够提供丰富培训资源、实践机会和职业发展路径的公司，将为我提供一个宽广的舞台，让我能够更快地掌握行业知识，提升销售技巧，建立专业形象，并在职业生涯中取得更好的成绩，事实也已经证明了这一点！

其次，工作薪水也是需要考虑的因素之一。虽然薪水不是唯一的衡量标准，但它能够体现我的劳动价值，并为我提供生活上的保障。一个合理的薪资水平不仅能够满足我的基本生活需求，还能够激励我更加努力地工作，为公司创造更多的价值。

在服装辅料销售领域，个人能力的提升和薪水的增长往往是相辅相成的。随着我销售技巧的不断提高，我能够更好地满足客户需求，促进销售业绩的增长，从而获得更高的薪资回报。同时，公司也会根据我的工作表现和业绩情况，给予相应的晋升和加薪机会，进一步激发我的工作积极性和创造力。

因此，我认为在初入职场时，应该注重个人能力的提升，同时也要兼顾考虑工作薪水。通过不断学习和实践，提升自己的专业能力和职业素养，为公司创造更多的价值，同时也为自己赢得更好的职业发展前景和薪资待遇。

全网整合营销教练语录：从某种意义上而言，初入职场时你会倾向于工作薪水还是个人能力提升的机会呢？并不什么大问题，工作薪水高低相差不大，另外就是周期也不会太长，所以个人能力提升才是重中之重，有了能力升职加薪，只是随后就来的事情，大家觉得呢？