阳光下的沈同学的回答
希望永辉赚钱以后继续提高服务质量，当然员工福利待遇方面也要继续提升
千万不要亏钱的时候想到让胖东来帮助，赚钱了又走老路
这种事就是一鼓作气的，以后再失败了，就没有第二次重来的机会了，应该珍惜和好好把握来之不易的热度
目前是刚刚改造完，永辉短期带着胖东来极大的热度，大家都想去看看怎么回事，所以非常火爆
而且里面很多胖东来的热门单品，大家也想买，开局是不错的
后面当然还有很长的路要走，比如说永辉超市宣布：将工资从2500元提升至4500元
然后还控制了每天的工作时间，提升了假期，后面如果确实业绩好了
员工因为福利待遇提升了更加卖力做事，可以正向循环下去，并且可以继续提升待遇
那么未来会越来越好，能不能是这样好的结果，要看永辉改造的决心了
所以这个事情还需要长期关注，至少先过3-6个月再说
让子弹飞一会
已经有很多朋友去了被胖东来改造后的永辉，活脱脱就是胖东来的翻版
里面的东西，陈列，很多细节都是胖东来的味道，不是，不能说胖东来的味道，应该说就是复刻胖东来
相当于永辉现在里面就是胖东来一模一样了
胖东来现在看似没有走出许昌和新乡，但各种改造以后的超市，他们现在其实就是胖东来
看起来就像是胖东来的加盟店，用胖东来的人气，买胖东来的各种东西卖，和胖东来装修，管理一样
相当于胖东来帮扶其他超市的核心点就是——加盟胖东来，改造成为胖东来
他们都成为了胖东来的分销商，然后获得胖东来的人气
估计以后也会不断的接受胖东来的管理改进
消费者可以在其他超市买到胖东来的东西，在其他超市体验胖东来
虽然这些超市名字不叫胖东来，但其实就是胖东来
里面卖的火爆的东西都是胖东来网红月饼和啤酒，还有果汁，这些都是大家去胖东来会比较关注的
永辉自己下降81.3%的东西，梳理后商品结构达到胖东来商品结构的90%以上
引进东来熟食、DL果汁、自由·爱白酒、DL燕麦片、DL洗衣液、DL毛巾等70多个东来自有品牌商品
一切都是胖东来的样子，这其实就是胖东来的加盟店了
胖东来帮扶，就是软性加盟胖东来
他们不需要给胖东来加盟费，但给胖东来大幅带货了
大家互相成就了一波，胖东来给他们规划管理，给他们热门商品，给他们人气
他们让胖东来营收大幅增长
我认为可能真的有戏，因为学的太彻底了，胖东来的品控做到位，服务做到位，谁不希望家门口有胖东来？
就算这个超市名字不叫胖东来，里面方方面面都是胖东来，大家也乐意的
从改造的情况来看，感觉还不错，非常非常深度，走进去就是胖东来
胖东来通过这种方法成功的开始扩张了
其他超市自己混不下去，也都纷纷投降，相当于开始加盟胖东来了
下面是永辉的一些最新的照片
去过胖东来的应该很眼熟
现在的永辉就是胖东来一模一样
所以这个事情虽然不一定成功，但概率不小，比较多赢，改造比较彻底，我们可以等过了3-6个月以后来看看
胖东来自己非常明白，去外省扩张难度很大，很多地头蛇盯着
但又想提高营收，那只能开拓线上+把货铺到其他超市
其他超市没有人气，管理落后，大家都不愿意去，改造一下，可以重新获得很多口碑，并且提高了员工工资，多了很多胖东来的货，管理也提升了
永辉3年亏了80亿，这种时候不改变，以后可能直接没了，和胖东来这样合作一把，或许还有一线生机
永辉这样的龙头企业，上市公司，会成为胖东来的“加盟店”其实也是没办法，自己做的太差了，一直亏钱，口碑也一直下滑
如果不这样大刀阔斧的改进一波，是真的没办法崛起
后面就是看生意好了以后，能不能继续保持对消费者，对员工的尊重
胖东来的成功不仅仅是这些商品，还是因为服务到位，消费者反馈都处理到位，员工收入不断增长
容易消费者愿意去，员工做事也踏实，这些是关键
永辉赚钱了以后，如果继续深化这两点，我相信确实可能正循环成功
消费者，超市，员工实现多赢
但赚钱以后，这些没有跟上，那么装修的再像胖东来
东西全部是胖东来的东西，大家也不愿意去
这些是决定最终成功与否的核心
我是比较希望家门口的超市都加盟胖东来的
这样自己买东西也省心，放心，可以有不错的购物体验
胖东来把自己的成功理念和品控高的商品去拓展赚钱，这个大家都喜闻乐见
员工工资也可以上涨，打工人也开心，这确实是好事
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