毕业初入职场，你认为「做人」和「做事」哪个更关键？

弗兰克扬的回答

其实还是那句话，虽然很多人觉得，在很多真实场景下，都会面临做人重要，还是做事重要，这样二选一式的选择。

但是很多时候，对于初入职场的新人来说，真的是根本没得选择，或者说根本就遇不到让你思考此时此刻到底要做人优先，还是做事优先的情况，都是事情来了，赶紧去做！

对于一个新人来说，熟悉环境，上手自己的本职工作永远都是最重要的事情。

那你作为新人，不管公司有没有安排带你做这些熟悉工作的人，你都要学会做人，学会尊敬带你的这个老人，至少要让带你的人觉得舒服，然后才有可能跟着老人迅速上手一些基本的操作，适应各种工作流程和安排。

同时，你又要在适应的这个过程中非常认真的学习，才能达到快速上手工作，进入本职工作状态的目标。

所以，在这些事情的处理上，做人做事都很重要的同时，又根本就不矛盾，也就没必要去思考哪个更重要。

类似的，还有很多事情，都是这个道理，因为很多时候在职场中学习做人并不会占用太多的时间和精力，很多时候要的只是你的一个态度。

而做事则是贯穿你职业生涯的主题，要在每个阶段都把这个阶段重要的事情都做好，然后才能以此为基础去谈该如何在职场中更好地做人。

可能很多人看到这个问题，就会习惯性地把它复杂化，觉得做人就是把大部分精力都放在跟领导跟同事搞好关系上，然后靠着各种关系混职场。

但是，大部分的职场场景，都是要靠真实的做事的能力立身的，先有你做事的基础，然后才是关系可能会发挥作用的时候。

以我个人的经验来看，大部分人其实真的遇不到几次纠结到底是做事还是做人这种场景的。