网红王妈塌房背后,从业者称短视频行业单休普遍、竞争激烈,当前该行业真实状况如何?如何从法律角度分析?

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弗兰克扬的回答

在之前聊这个事儿的时候,我就说的很清楚了,问题的关键并不在于她的公司实施大小周工作制,更不在于工资只有四五千,也不在于实习生不买五险一金,而在于两点。

网红「王妈」塌房,短剧共情打工人,现实却因其「公司实行大小周」引争议,暴露出哪些问题?

第一,她是网红,在网络的知名度高,话题热度自然也就高。

第二,她是靠当打工人嘴替赚流量钱的,因为很多情节都是站在打工人一侧吐槽老板的,所以才吸引了这么多流量,结果主要吃这个流量的人,却也搞压榨打工人的那一套,自然会让很多人觉得被背刺了。

在那个热搜下面的评论区,很多人也都说了,武汉的就业环境本来也就是那个样子,企业单休,不买五险一金,工资低几乎是大部分中小企业的现状,你如果找不到那几个众所周知的好单位和企业,那你能找到的工作,大概率就是这样的。

事实上,除了那几个一线城市,大部分城市的就业环境也都是这个样子。

也正是因为大部分打工人的工作环境都不太好,都对不能双休,没有足额五险一金,工资低无能为力,所以才会需要在网上有一个发泄口,而王妈的部分内容,正好就是在迎合这个需求。

试想一下,当你的大量粉丝看客,平时都是在吐槽这些内容的时候,忽然发现,做这个短视频的公司本身也是这样的公司,他们会怎么想?

我在下面的这个回答里也说过,

网红王妈塌房被指背刺打工人,其公司称将取消大小周实施双休,如何看待公司的回应?

大部分人也清楚,短视频是短视频,现实是现实,你不能看了几年的家有儿女就默认夏东海就是高亚麟,高亚麟就是夏东海。

但是没办法,你这里最有名啊,说起来都知道啊,如果大家平时吐槽自己所在的那家小公司,别人根本就不知道,只能跟着你隔空骂空气,骂那个模糊地代表了很多人的小老板,但是现在你说这个公司,大家都知道是谁,又正好有一肚子气要撒出来,再加上你的视频内容就是旗帜鲜明站打工人的,对比现实这事儿,实在是太反差了,那不就集火到你这里了。

所以,所谓王妈塌房,跟单休五险一金并没有什么关系,甚至很多人早就习以为常了,觉得私企小公司,不本来就是这样吗?

从来都是这样,便对吗?

不对,又能怎么样呢?

你还不是毫无办法。

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