作为职场新人,如何在短时间内了解并掌握工作职责?

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狐狸君的回答

职场新人想要快速掌握工作职责,就要调整好心态,多问多记,定期复盘和自我提升。

新人在职场里最重要的就是树立起积极向上的心态,不要被自卑影响了自己的工作能力。如果你是初入职场的人,很多流程不懂,遇到烦心事总觉得是自己的问题,那是可以理解的。虽然做事畏手畏脚、胆小被动、容易自责是一个不太好的职场心态,但也能从侧面反映你做事比较谨慎,在态度上也比较谦卑,这是好的品质。但如果你经常因为害怕或焦虑而导致工作进度变慢,那你只会继续犯错,最坏的结果就是你会被开除。如果想要快速掌握职责,获得领导同事认可,那你就要学会调整心态,勇敢面对工作中的困难,不要因为一点困难或被批评就感到烦恼或自责。

主动提问和寻求帮助是最有效的方式。光靠自己研究是不可能快速掌握工作职责,最重要的还是多找导师、同事或领导学习,遇到不懂的时候要主动提出问题,不要因为害怕提问而拖延了学习的进度。可以在别人有空的时候主动寻求帮助,获得解答后要及时记下来,免得重复提问影响他人的工作进度。只要你能保证自己减少小失误的发生、不会重复提问类似的问题,相信同事上级还是会愿意抽空帮你解答问题的。

定期复盘是熟练能力最核心的方式,列出能力清单可以让自己清晰自己的地位,慢慢摆脱害怕出错的缺陷。俗话说「艺高人胆大」,用通俗的话来解释就是:如果让一个本科毕业生去做小学的卷子,他会觉得害怕吗?很多新人会对自己的能力感到迷茫,不知道怎样才是掌握和熟练工作职责。当自己感到迷茫时,可以列出这个岗位工作内容和能力清单,让自己了解只要能熟练完成这些工作、具备这些基础的能力,就已经可以成为一名优秀的员工了。当你对着列表,慢慢学习别人做事的方式,掌握对应的岗位能力后,那种害怕和焦虑心理慢慢就会褪去,随之而来的是对完成工作的自信,慢慢掌握各种工作技巧。

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