作为职场新人，「工作能力」和「工作态度」，哪个更重要？

余温的回答

作为职场新人，「工作能力」和「工作态度」，哪个更重要？

这两者并非可以轻易割裂来谈的。它们就像是一对孪生兄弟，相互依存，互为表里。但如果非要从中挑选一个更为关键的，那么在我看来，我会倾向于说“工作态度”更为基础，也更为关键。

记得我刚步入职场那会儿，当时的我，怀揣着在学校积累的各种理论知识，自信满满地认为只要能力足够，就足以应对一切。但很快，我就被现实狠狠地打了脸。

自认为工作能力强，效率高，但往往忽视了与团队成员的沟通协作。我常常埋头苦干，却忽略了团队的整体进度，导致自己的工作与团队脱节，甚至产生了不必要的误解和摩擦。那段时间，我深感挫败，也开始反思自己的问题所在。

就在这时候，我的上司找我谈话。他并没有直接批评我，而是耐心地听我倾诉，然后微笑着告诉我：“你知道吗，工作能力固然重要，但更重要的是你的工作态度。一个积极的工作态度，能够让你更好地融入团队，与同事建立信任，从而发挥出更大的能力。”

后来我开始调整自己的心态，积极参与团队讨论，主动与同事沟通协作。我意识到，只有与团队保持步调一致，才能更好地发挥自己的优势，为项目的成功做出贡献。

我的工作态度逐渐得到了大家的认可。我也在这个过程中，不断提升自己的工作能力，逐渐成为了团队中的核心成员。回首过去，我深感庆幸，因为正是那段艰难的时光，让我深刻认识到了工作态度的重要性。。。。。。。。。。。

只有拥有了正确的工作态度，才能更好地发挥自己的能力，实现自己的价值。。。。。。。

对于职场新人来说，我建议你们首先要端正自己的工作态度。不要急于求成，也不要过分在意自己的得失。要相信，只要你肯努力，肯付出，就一定能够在这职场上成功。。。。。。。。。。