平时对自己不错的领导出现了问题（错误），自己要不要有主动背锅的觉悟，事后会不会吃亏？

狐狸君的回答

你没事吧？你没事吧？你没事吧？领导对你不错，你就要主动帮领导背锅了？

首先你要想明白一个道理：领导出现了失误，这是他自己的问题，你可以尽力去帮助他度过难关，但没必要牺牲自己的职业发展来保住领导。

领导平时对你不错、对你有所提拔，那你可以给领导送礼、也可以用工作成果回报领导、甚至牺牲一点个人荣誉来捧起领导都是可以接受的。但要是他做错了事情、你去给他背锅，分分钟断送的是你自己的职业生涯。领导做错了事情，上级看在他多年苦劳的份上，不一定会对他严加惩罚；但你是一个下属，你如果直接替他背锅，那上级跟你没有任何情分可言，自然不会对你从轻发落。如果这个事情处理不好，同理也会断送的就是你自己的职业生涯。因为领导提拔过自己就要用自己的职业生涯来换取老领导的发展，这牺牲未免太大了一些。

“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”，就算你帮老领导背锅，也不一定能让老领导完全脱离责任。老领导“没有什么权利，影响力也大不如前”，说明这次的问题有可能是竞争对手设计的陷阱。你去替老领导背锅了，可能老领导只是免了“死罪”，同样也要被惩罚。职场的水可深可浅，在没有看清利益关系之前，最好先顾好自己，不要随便去替别人顶罪。如果你真想要帮助老领导，可以在未来多关心老领导、给他一些好处，甚至可以等自己权力足够大的时候再扶持老领导一把；但在自己能力还不够的时候，最好不要轻举妄动，免得断送自己前程的同时还帮不了老领导。