李壮丁的回答
我在短暂的职场生涯当中学到的最重要的一个技能，就是「总结」。
也许你会觉得平平无奇，总结嘛，谁不会做。
但正是因为这个技能，帮我找到了自己热爱的工作，并且选择了自由职业作为我热爱的这份工作的载体，一直延续到现在。
我所指的总结，不是随便写上几句话，应付一下领导提交总结报告这种，而是对你做过的事情，在职场上的经历，包括你内心的想法，甚至是那些脏兮兮的不能流露于人前的内心活动，通通记录下来。
如果你一直在换工作，换了好几份了，而且每份工作持续时间也都不长，我建议你这个时间节点上停下来，做一下复盘。
如何做？
记录下每一次辞职的原因，回忆一下，从你最开始的那份工作开始回忆：
比如最开始的那份工作，是因为经常要出差，身体吃不消，没办法干久，要记录下来；
第二份离职的原因，是工作内容单一，没有能自我提升的空间，记录下来；
第三份工作离职的原因，是做销售，公司实行末位淘汰制，你觉得做起来压力很大，记录下来；
第四份工作离职的原因，你是因为公司是个小公司，老板经常拖欠工资，加班不给加班费，也记录下来；
.....
也许你还有第五份、第六份、第七份，甚至第十八份工作，没问题，都记录下来。
这个可不是为了你找下份工作应付HR的话术，而是帮助你先梳理好，在一份工作里面，哪些是引发你离职的最根本原因。
你只要是上班，只要是给人打工，就一定会有这些破事存在，在你没有足够的能力可以当老板或者回家躺平的情况下，没办法，你都得面对。
但这里面，破事也分好坏，也分层级。
排序的目的，是把你那个最无法忍受的点，给找出来。
下次找工作，不管对方提的待遇多诱人，如果有这个「爆点」存在，那么坚决不选。
然后一项一项排下来，你就会发现，原先可能致使你离职的某些原因，其实你后面观察是可以忍受的。
比如职场上的人际关系紧张，这个其实在很多工作上面都有，不管你去到哪个公司，都或多或少都会有；
比如长期出差，原先可能适应不了，但如果公司给的待遇足够，差旅费如果也可以如实报销，那也不是不能考虑。
把你不想要的事情先列出来，你大概也就知道，哪种类型的工作，哪怕对方承诺给你高薪，你也不会去碰。
紧接着，还是复盘总结。
问问自己，想要去做什么工作？你喜欢什么工作？你擅长做什么？
对于很多人来说，这又是送命题。
因为好多人工作了很长时间，都不知道自己想要做什么工作，擅长什么，喜欢什么，都是被公司被老板这样一直推着走。
我的方法依然是，复盘、复盘、再复盘。
每一份工作，你不可能只有收到工资条的那一刻是开心的。
抛开你的老板、你的公司、你周围的同事，你那份工作的收入，抛开以上这些，你对你工作过的内容，有没有过哪一个部分，产生过心流。
就是那种能全身心地投入进去，一直做一直做，做到忘了时间的那种感觉。
有没有哪个时刻，你是非常愿意去钻研工作里面的某一个部分的内容，没有人强迫你的情况下，你会去研究怎么样去做得更好。
把那个东西，找出来。
哪怕深入到你刚毕业那时候的工作，也行，找出你内心深处最认可的工作内容。
我自己就是通过一遍又一遍的复盘，最终找到自己的热爱的事业。我甚至复盘到我大学做过什么事情能让我对工作产生power，来梳理我的职业生涯脉络。
很少有人这么做，但我亲测，真的有用。
我的大学经历一
我大学的时候，做过最让我感到开心的事情，是帮助我们班集体做了一个大学四年的电子相册，去搜集我们班打篮球比赛、足球比赛、每个月参加的团组织生活的照片，还有代表我们班级参加校园十大歌手比赛、参加校演讲比赛、参加校职业规划大赛（我自己）的同学的照片，以及我们班四年出去旅游的照片，全部搜集起来。
这是一个工程量多大的事情，那是2007年-2011年，我那时候的手机还是诺基亚的按键手机，相片都是得去跟班里的同学拿，让他们发到我的QQ邮箱上面，我一张一张去下载的。
用最初代的会声会影做出来的。
没有任何报酬，但是我做完之后放在QQ空间，很多同学毕业了看到直接泪目，更是引得别的院系的同学过来转载我的电子相册。
我在兴趣经历里面，就可以添加上这一栏：
其他还没挖掘的，先不管，空着先，就像门捷列夫发现元素周期表里面的元素一样，在规律一定会有元素出现的地方，留下空格。
我的大学经历二
紧接着，是我自己参加的职业规划大赛，我撰写了一本七八十页的职业规划书，里面详细记录了关于「会计」这个职业（我的专业）的现状以及未来的职业前景。耗时三个月，我代表我的学院，在校领导和各个学院代表以及观众面前当众演讲，拿了学校十佳职业规划之星。
我喜欢撰写报告类的文字，并用一种非常规范化的方式去呈现。
这个经历，我又可以添加在我的复盘表里面：
我的第一份工作经历：
紧接着，就是我参加的第一份工作，我的第一份工作其实并不顺利，但是就在我短暂的那段私企生涯里面，我又觅得了自己喜欢的工作内容：
那时候我担任的公司职位是，是电热水器产品策划，其中有一项工作内容，就是撰写产品知识PPT，给各KA、苏宁、国美卖场的导购和推广做产品知识培训。
一个月内我连做十场培训，除了第一场我的主管带我一下，其余9场全部由我自己主持培训内容。
我为什么能做到这样？因为我下班了就去各个KA卖场逛，不止逛我们公司品牌的，竞争对手我也进去逛，扮成顾客进去。
我把各个卖场搜集来的信息，进行统一汇总，对所有导购在销售过程中出现的问题，进行集中解答。
这份工作，依然是没有半分钱报酬的，但是我做得很开心。
这里，我又添加进了一项到我的复盘表里面：
我的第二份工作经历：
后面就是我在国企里面的经历，这个我在过往的回答已经有写过很多次了：
我做客户经理的过程中记录了很多销售谈判的细节，我尽管那份工作干得不开心，但是这个习惯却一直在坚持。
还有我发现我的同事们都对撰写工作报告和计划这件事非常反感，但是我却非常乐意去做，因为这个是梳理自己工作经验非常好的方式。
在国企的同事们经常V我一杯星巴克的钱，让我帮他们做年度计划和季度计划。
我又有多一项的喜欢且擅长的技能：
到这里基本上，已经可以勾勒出一个大致的轮廓。
它并不是一个一蹴而就的事情，而是将过去零散的一些经历拼凑起来，进行归纳总结。
通过金字塔思维，从下到上的方式，提炼出一个最核心的目标出来。
通过不断地复盘，排除，分析，提炼，再复盘之后，我锁定了我喜欢且擅长的事情，是「作品呈现」。
可以是文字、也可以是其他各种形式。
现在问你，你喜欢且擅长的事情是什么，你可能想半天没答上来。
但是通过这样一种复盘的形式，一步步寻根究底，一步步打破砂锅问到底，过去能让我产生心流的工作，有哪些？慢慢地，你的兴趣和技能，就会一点点浮出水面。
以上，是通过复盘，找到你做一份工作里面，自己最无法忍受的点，还有自己最感兴趣也最擅长的点，通过对这些点的分析、排序、罗列、提炼，帮助你梳理出你对一份职业轮廓，你大概可以往这个方向去走。
当然，解铃还须系铃人，只有自己静下心来思考，总结，复盘，才能慢慢一步步地走出职业迷茫。
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