狼天行VVL的回答
我作为酒店管理专业出身的，虽然早就不去做酒店了，不过我有几个学弟、学妹恰好在这家酒店工作。
我今天去问了一下，他们几个都拒绝和我透露太多，说自然会有公关来说，他们不敢去妄自评判。
当然，现在也有后续了。
但有一点，他们倒是说了：这个人利用自己的会员身份倒房赚差价。
其实这个很常见，你们去搜一下闲鱼就知道，比如一些人有一些餐厅的超级VIP，可以打七折，然后你拍摄付款码给对方，你付给对方八折的钱，然后对方给你付款，皆大欢喜。
毕竟很多VIP会员卡都得充值几万块才能办理。
但是呢，我也是没想到现在酒店为什么突然严查这件事了，以前一直都这么做呀，我有时候也会选择这样呀，皆大欢喜不好吗？
当然，这个卖VIP卡权益多时期可能是有不妥，这个人开了房间，他住不住是他的事。至于别人进这个房间，服务员或者安保过去做登记就好。
我其实最搞不懂多就是酒店能直接扣款这件事，要知道，银行都没直接扣款的权力，酒店直接强制扣钱是不是有点越界了？
说实话，我作为一个曾经的酒店人，我也是有点疑惑了酒店这个操作了！
不过，说起来，我本人还曾在离这个北京希尔顿不远大王府半岛工作过，半岛可比这个希尔顿还高档一点，在那里多一段不愉快经历本身我都快遗忘了，但今天看到这个，不由得又想起来了，所以，我还是忍不住想吐槽。
我在2014年在北京王府半岛酒店餐厅部做服务生，专门负责帮助客人做各种咖啡、饮料，月薪仅3000块，包吃，酒店提供员工宿舍，六人间，一个月200，扣除五险差不多一个月2400。
我们每个人四套服装，两双皮鞋，看着还算光鲜体面，但薪资就和麦当劳、肯德基差不多。
而且，要求还很严，每个认都得讲一口流利的英语，工作环境使用的语言完全是英语，不论上收银系统还是各种员工准则，一个汉字都没有。
更有甚者，酒水单都没有中文版，客人要是不懂，我得在旁边解释，虽然外国客人不少，但终究本国客人占多数，这毫无必要。
不过，我得吐槽一点，外国客人很多都会给小费，本国客人也有人会给。
此外，压迫极端严重，上级不把我们普通员工当人，外国客人给的小费居然要求我们上交，说统一分配，当然，我从来没看到所谓的“统一分配”，至于去哪了，你懂的。
最讽刺的是，因为经理总是当着客人的面夺走小费，这让一些客人十分不满。
比如有一个住一个月店的英国老奶奶，她看到这一幕就站起来抗议，经理解释了一下，她没再说啥。
后来，我有一次负责帮她泡茶，她很满意我的服务，最后，她走之前突然对我使了眼色、然后对我说：“小伙子，辛苦你跑了好几趟帮我泡茶，我太喜欢喝茶了。”
我当然回复：“这是我的职责，谢谢您的肯定。”
这时候她看到我经理走远，视线暂时离开这边后，她快速掏出50块钱放在了盘子下方，冲我使了个眼色，起身走了。
于是，我上前去收拾餐盘时趁机把小费偷偷揣进裤兜，我可不会老老实实去上交。
反正，那段经历虽然短暂，但至今都令人无法忘怀。
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