且慢Murphy的回答
职场新人，面对工作中的突发状况或者是紧急任务时，往往会紧张，混乱，不知所措。这也是正常的反应，人们对没有经历过或者没有处理过的事情都会有畏惧心理，不知如何是好。
当职场面对工作中的紧急任务时可以从这几点去入手，可以顺利帮自己解决问题。
1⃣️保持冷静，快速响应。
切记遇到突发或者工作中的紧急任务时慌乱，越是慌乱，越不知道从哪入手。再紧急的任务交给一个新人来说的话不是什么天大的事情，所以这个时候一定要给自己心理暗示，按部就班去处理就好。先对紧急任务做出积极响应，然后再根据对任务的需求寻找合理的解决方案。
2⃣️及时沟通，寻求帮助。
遇到紧急任务，在自己不清楚状况的时候，做必要的沟通是非常重要的，可能是提需求的部门或者同事，也可能是项目现场，或者是领导之类的，无论是哪里发出来的紧急任务需求，一定要搞清楚问题的关键坐在，然后才能想应对之策，遇到自己不清楚或者不擅长的事项一定寻求帮助，要知道自己不知道不代表别人不知道，自己没经验也不代表别人没经验，越是紧急的任务，那么越能争取时间快速解决问题才是至关重要的，不要内心戏太多，觉得寻求帮助就是自己能力不行等等这种奇怪的想法。
3⃣️有效反馈。
在处理紧急任务的时候，一定要做到阶段性或者是及时的反馈，让大家能同步进展以及事项，不要埋头苦干，既然是紧急任务，那么大家都在共同专注于解决这件事情，及时有效的反馈可以及时修正解决方案，帮助自己理清思路，少走弯路。
4⃣️全力以赴。
不要觉得自己遇到紧急任务，有压力就开始退缩，或者即便是被迫的接受 了任务，也不自信，畏手畏脚，害怕出错，不敢推进，这样只会内耗，拖延时间，对解决问题没有任何帮助。既然任务被安排到自己这里，一定全力以赴，抱着一定行的心态去做，结果如何再论，但心态上一定要有可以解决的决心。
5⃣️对解决紧急任务时的关键步骤做复盘。
任务结束后，有可能成功解决了，也有可能遇到了问题，但是或多或少在解决问题的途中有不足的地方与值得肯定的地方，一定要自己做复盘，梳理任务，提升解决问题的能力。
不同的职位可能需要处理的紧急任务都不一样，处理方式也各不相同，但是总的来说，对于职场新人，在解决工作中的紧急任务时一定要掌握的原则就是心态要稳，态度要积极，及时沟通，寻求帮助，做到反馈，事后复盘，只要做到这几点，就算再紧急的任务也能稳步解决。
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