大家会因为上班太闲而辞职吗？

弗兰克扬的回答

大部分人都不会单纯的因为“闲”而辞职，很多嘴上说，自己是因为太闲而辞职的，背后都有一个更加重要的原因。

就拿题主讲的这些来说，题主表面说，自己是做客服工作的，一天工作八个小时，单休，工作不忙，没事儿的时间看电影玩手机也没人管。

但是题主想离职的根本原因并不是工作太闲，而是因为这份工作没有什么前途，同时也可能会让人变废，感到了一些危机感，所以才想离职。

所以，很多人都是跟题主一样，想要辞职的原因是有危机感，而有危机感的本质是因为，这份看起来很清闲，好像可以用来养老的工作，并不是那么稳定。

如果体制内有一份类似待遇的工作，我想很多人就不会再有这一类想法了，他们想辞职，一定会有其他更重要的原因，而不是单纯地因为闲。

闲，归根结底都是一种表象。表象的背后永远都是有其他更为关键的因素，会让你很闲的工作，大部分既不会有很高的报酬，也不会从中学到什么技能，就是一份纯消耗时间精力的工作，而且很多时候，还都很不稳定。

比如一些公司或单位会因为一些临时性的原因，需要有人去充当某些功能，就会雇佣一个人来做这个临时性的，简单单调的工作，等这个问题没有了，或者被设备技术机器解决了，自然也就不需要这个人了，于是之前觉得这份工作美滋滋的人，就不得不再去找新的工作了，而他从这份工作中也无法积累到任何能帮助他找到下一份工作的技能经验。

类似的，还有很多工作，就像大萧条时期的救市政策一样，就是人为创造的为了给人解决就业的工作，等这一时期过去了，自然也就不再有了。

所以，没有人会单纯因为闲而辞职，闲，往往都只是表象。