狐狸君的回答
我刚做新人的时候,甚至午饭都不是跟同事吃的——因为跟其他人都不熟,同事不是带饭就是已经有自己的午饭小团体,基本不可能有一起吃午饭的机会,更不要说跟同事互动了。
大多数能跟同事一起吃饭的契机,无非就是去饭堂或餐厅的路上遇到了,大家排队的时候聊起天,自然也能坐到一起了。
刚开始对业务不熟悉的时候,都是以介绍和分享自己爱好为主。同事不了解新人,肯定会问一些关于学校、专业、工作经历、薪酬之类的问题,能回答的一般都会回答,不能回答的一般都会一笑置之。
如果想趁午饭时间多跟同事互动,比较好的方式就是不要只做回答问题的那个人,或者吃饭的时候一直盯着自己的手机、不搭理同事。大家一开始不是很熟悉,聊天的时候肯定有部分内容是尬聊为主。但这个时刻也是互相了解和破冰的重要时刻,你也可以趁机了解同事的一些基础信息,例如入职年限、岗位内容、来自哪里、爱好兴趣等等,既能找到一点共同话题,也能帮助自己大概了解岗位和公司的情况。
在公司一段时间后,自己跟同事的关系更熟悉了,可能大家聊天的话题就会从互相了解到一起吐槽和八卦了。午饭时间大多数都是吐槽领导、吐槽工作、说说自己的周末或假期安排,说一些公司或同事的八卦等。只要大家的沟通和互动是良性的,午饭时间就是大家增进感情的好机会。
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