领导经常安排我去做一些跟核心工作无关的事情，我应该跟领导反馈想法吗？

狐狸君的回答

这就看你想不想做、觉得做这些简单的事情对你有没有价值了。

不想做的话，可以直接回应领导说自己能力有限，目前还有很多事情要忙，实在无暇估计其他杂事，让领导把活给其他人去做。

你为了不得罪领导或想要获得晋升的机会不得不做的话，不要抱怨那么多，继续做这些杂事就行了。反正你回复再多也改变不了事实，还不如省点说话时间，赶紧去完成工作。

领导经常给你安排与工作无关的事情，或许也跟自己表现得太过积极有关系。

有些员工可能觉得自己刚入职不久，自己本身就是责任心强的人，为了给领导留下好感，每次做事情都表现得十分负责。

但这样也有一个弊端，那就是领导觉得你是个老黄牛，只要把活交代给你，你就能认真负责地完成好，而且不会抱怨或消极怠工。

如果你发现自己经常接到职责以外的杂活，并且领导在布置任务的时候还顺便“捧杀”你：“xx啊，这件事情就交给你了，别人做我可不太放心，只有交给你才能办好。”这时候你就要学会警觉了，领导很有可能是仗着你老实的性格来给让你当老黄牛，给领导干杂活或擦屁股。

行走职场，不但要埋头拉车，还要抬头看路。能力强、认真工作只是一个“工具”，还要学会把工具用在刀上，才能让你的地位获得提升。否则大概率你只是劳碌命，每天工作多到吐还要给领导干杂活，拼到最后反而成就了别人。