网传武汉一高校图书馆管理员「一个月到手1700元,还要倒班」,真实情况如何?你认为这个薪资待遇合理吗?

知乎热榜5个月前发布 NIUC!
902 0 0

壹哥的回答

招聘2个人,然后是千余人报名,扣除社保后工资有1700元,无公积金,无其他任何补贴,无年终奖,不包吃住,劳务派遣用工。

没编制的情况下,你猜为什么还有这么多人报名?

倒也不是内卷的,只能说是定向选择。

愿意接受这条件的,想要报名求取这岗位的,一般都是适合还没找到工作的学生。

或者家里就是武汉本地的,然后准备考公考研的,投递个这个岗位就是为了赚个补贴、生活费什么的。

再有就是家庭条件还不错的,没有什么经济压力的,平时爱好就是看书什么的,像这样的工作其实也算是很对口了。

如果是外地人,或者把这工作当全职来干的,可能压根连看都不会看一眼。就这样的薪资水平在武汉是没办法养活自己的,随便租个房都不够吃喝拉撒的。

但是,就算是这样苛刻的工作条件,还是有人愿意前赴后继的选择,也说明这岗位还是满足市场预期的,不然就算是放出来,也不会有多大的吸引力。

长期来看,想要依靠这份工作发家致富或者是维持生计,还是比较难的。

除非是把它当成兼职工作来看,但工作时间也并没有那么自由,还是有限制条件的。

工作人员介绍,图书馆管理员的工作需要倒班,晚班为下午4点到晚上10点,早上是上午8点到下午4点。

这让我想到了以前大学室友说过的一句话,他说以后立志要投递干“宿管”这样的岗位,他说不是冲着工资去的,就是冲着管人去的。

所以说,任何的工作都会有人干,毕竟也有满足预期的人需要。只能说低于市场情况的,连普通人都没办法满足的,自然也就是成了众矢之的的。

但在当前的就业环境下,最不缺的就是人,高薪低薪也都是看人下菜碟的,习惯也就成了自然。

网传武汉一高校图书馆管理员「一个月到手1700元,还要倒班」,真实情况如何?你认为这个薪资待遇合理吗?

© 版权声明

相关文章

暂无评论

暂无评论...