当年明日的回答
因为越来越多的人认识到：工作是没有意义的。不要在谋生的地方找意义，生活才是实现意义的地方。他们终于发现工作之外的自己才是不可替代的。
刚毕业那几年，眼里只有工作，可以连续加班几个月。希望树立一个靠谱、专业、有担当的人设。渴望被认可，拼了命想证明自己。现在的我，职场摸打滚爬10年，才明白按部就班的工作是没有意义的。
大家最后发现，工作仅仅是一份赚钱谋生的手段而已，生活才是目的。不在谋生的地方寻找所谓的意义，生活才是实现意义的地方。
1、工作是手段，生活才是目的工作的本质是交易，我们付出自己的时间、经验和精力，换取一部分我们想要的生存自由。大部分人能有一份安稳的工作作为谋生手段，已经很走运了。不要在谋生的地方找意义，生活才是实现意义的地方。
2、别太在意老板的评价
领导的工作就是把活安排下去，保持部门正常运运转，达成目标。所以，领导不管是夸你还是骂你，本质都只是为了压榨你，获取更多的生产力而已所以，领导批评了听听就好，不要因为这些质疑自己，不断内耗自己。但，同样也不要因为夸你两句就飘飘然，他画饼你吃饼。躺有躺的价格，卷有卷的价格，给多少钱，就干多少事。所以不要轻易被工作pua，也不要感动自己。
3、拒绝过度责任心，不做职场老黄牛。
不要责任心过剩,别太在意工作结果。大部分时候，工作结果跟领导决策、行业行情的关系更大，不要把什么责任都往自己身上背，更不要因此怀疑自己，领导批评你，对的你就改，错的你就当耳边风。只把时间花在自己身上，和自己无关的人和事，不要瞎掺和，也不要爱心泛滥，职场没有交情，更没有同情。别人要你做的事，能帮就帮，不能帮就直接拒绝，不是当老好人，你总想着同事一场，别人只当你是冤大头!
4、不要太在意同事的评价，培养屏蔽力。
屏蔽力是一个人最顶级的能力，任何消耗你的人和事，多看一眼都是你的不对。非必要不费力证明自己，无利益不试图说服别人，是精神上的节能减排。
每个人有自己的审美、有自己的价值观，不要活在同事的嘴巴上、眼睛里。
5、工作之外的你才是不可替代的。公司的好员工可以有很多个，但工作之外你可以是最独特的朋友、最贴心的伴侣、最孝顺的女儿，你是不同人眼里不可替代的存在。与其把所有时间都投入到工作中去卷生卷死，不如多花点时间陪伴真正需要你的人。
最后看到本质就是，内部给一个经理的虚职，需要多干很多事情，干好了那是培养的好，我得感谢知遇之恩，干得不好那必然要被难看，而且从同事的表现来看，大概率使唤不动，最后一堆破事还得我自己。
培养就是个伪命题，都是各取所需，如果能达到共赢就是皆大欢喜，那不如先来想想我们的需求是什么，这份培养所付出的代价能达到我们的需求吗?原本每天可以下班时间读读书刷刷剧，学一些新的技能，去和自然接触，要牺牲这些自由来投入工作吗?
6、工作不过是谋生手段罢了，是为了让自己可以有更多自由去选择热爱的事情，而不是为了工作牺牲自己本可以拥有的自由。
我就是一个躺平的小垃圾，在工作上已经找不到自己的价值了，并不会因为工作了一天的觉得充实，反而陷入一种虚无中，拼命地想在摸鱼的时候找点事情做做以至于一天的时光不会浪费。还不如看一本书，和喜欢的人聊聊天，投身于自然美景，可以汲取到能量，让生命与这个世界有更多的连接感。
自己的一点经验
祝好
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