你认为「职场松弛感」存在吗？你心目中拥有「职场松弛感」的人是怎样的？

实事求是的回答

看见这个问题，感慨良多。

昨天，一个朋友给我打电话，想一起坐坐，听着他低沉的生无可恋的语气，我答应了。他爸爸曾经是大领导，他自己处级下海经商，很成功，在北京有别墅和多套房产，妻子也能干强势，夫妻关系一般，独生子名校本硕，和我孩子是同事，算众人眼中的好工作。

我给孩子打电话问了一下情况，他孩子已经重度抑郁请假回家了。

职场松弛感存在吗？我觉着不存在。很多时候，表面的云淡风轻，内心深处波涛汹涌。各个阶段都有难处。

越追求职场松弛感，越得不到。职场越成功，越得不到松弛感。

不如去掉幻想，直面问题，结果反而能好些。

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我一直反对在职场中完全控制自己的情绪，所谓的泰山崩于前面不改色，不但伤害自己，也不是最优解，应该保留可激怒的状态，会少很多麻烦。

和领导、同事相处，讲究缘分，不要一味的妥协压抑自己，更不要完全绩优主义。

应无所住，而生其心。工作不可靠，职位不可靠，领导不可靠，同事不可靠，家人、朋友也不可靠，多数是屁股决定脑袋。自己的情绪也不可靠，没有人能预知下一秒的个人情绪。

正视这种能忍堪忍的状态，不要过分追求完美，能够拥抱不确定性。这样，也许反而距离职场松弛感近了。