盛小航哪都去的回答
队友单位入职时候,说有三天年假,以后每工作多一年,年假相应的增加;
现在队友工作十年了,一天年假也没休过…………
所以政策是好的,能不能落地,如何落地需要进一步的政策支持,尤其是用人单位的支持。
从一个妈妈的角度来说,既然想鼓励生育,光用经济刺激恐怕很难见效,毕竟“生娃容易养娃难”,养娃育儿的难度更多是体现在日后的生活里:
比如,孩子从出生到上幼儿园之前这段时间的看护问题,
孩子从幼儿园开始的接送问题,
是否有诚信可靠的育儿嫂及保姆培训中介机构?
是否有优质的托幼资源?
女性怀孕到生育期间的基本权利能否得到保障?
公共场所能否给予相应的母婴配套设施?
不一而足,
这些解决民生看似“不起眼”的小事,才能从根源上帮助二胎甚至三胎家庭减轻负担,缓解他们的育儿压力,这才是激励生育的有效办法
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